我們的工作

培育領袖

「教育無邊界」透過領袖培訓及發展計劃，培訓大學畢業生成為「啟導友師」及青年領袖，在兩年任期內將可獲得獎學金。他們所學到的技巧和獲得的啟發，皆能增強其洞察力及開拓他們的視野，有助未來事業發展，並持續地貢獻社會。

在任期內，「啟導友師」將定期參與由工商和學術界的專業人士及顧問提供的教練指導及領袖培訓課程，學習啟導、教學與領導技巧，以便在校實踐所學，為個別學校和學生的需要作出調適。

詳細內容，請按此。

「教育無邊界」與學校合作並維持長期的伙伴關係，協助學校將啟導關係融入學生個人發展中的一部分。

我們在啟導技巧方面提供協助，包括邀請伙伴學校老師參與我們的培訓及發展工作坊，並採用「2+3」模式，確保在「啟導友師」的兩年直接駐校介入後，學校能於其後至少三年延續計劃。

「2+3」模式代表著學校將會承諾投放資源與「教育無邊界」合作，在「啟導友師」全職駐校兩年後，在其後最少三年亦會讓我們監督計劃在學校的實行情況，以確保其成效。

「教育無邊界」的介入服務為同學們帶來的正面改變，讓社會各界人士感到鼓舞和激勵，願意携手出力。

「畢業友師委員會」由已畢業的啟導友師於2013年7月組成，旨在讓他們保持緊密聯繫，互相交流有關青年、教育和領導的想法。此外，他們亦會為「教育無邊界」提供多方面的協助，包括計劃成效評估和發展、友師培訓和活動支援。

「無邊界學校社群」由現任及歷屆伙伴學校的校長及領導層於2015年5月組成。「無邊界學校社群」以「教育無邊界」為平台，讓學校交流分享不同的想法和資源。

我們的工作成果也打動了我們的捐贈者、支持者、合作伙伴和義工。他們的專業知識和慷慨捐贈，讓「教育無邊界」可不斷改進和擴展服務，惠及更多學校和學生。